该行以风控合规为导向，将洗钱风险作为重要抓手，坚持将反洗钱与各项工作内容及指标同部署、同考核；明确各部室、单位的反洗钱职责及“第一责任人”。

该行加强多维度风险防范工作的责任分解与流程约束，具体落实职责到岗，积极发挥各条线业务在强加客户身份识别、严格准入等风控方面的基础性工作，从而形成管理有序、职责清晰、目标明晰的反洗钱工作管理机制。

该行始终坚持持续完善全体员工反洗钱培训长效工作机制，提升全员反洗钱履职水平。实施层次性培训，针对不同层级、不同岗位的员工开展差异化培训，各基层网点一线工作人员侧重于客户身份识别与整改、可疑交易甄别与认定、风控合规意识建立与强化的工作，突出可操作性；针对各部室、网点等主要进行反洗钱政策解读，充分学习领会人行及上级行工作会议精神以及风控合规管理培训，提升反洗钱综合素养。